La adquisición implica recortes de personal en la empresa fusionada, ya que Omnicom avanza hacia un objetivo de sinergia de costos de 750 millones de dólares. Wren enfatiza la importancia de retener al mejor talento de ambas organizaciones. Un portavoz de Omnicom añadió que la compañía espera superar ese objetivo de 750 millones de dólares.

Tras la adquisición, Omnicom prevé contar con 105,000 empleados en todo el mundo (85 % profesionales; 15 % administrativos), según declaró Wren a Ad Age. Esto supone una reducción de unos 23.200 empleados respecto a la plantilla combinada de las empresas, de 128,200 a finales de 2024, según sus informes regulatorios 10-K.

Omnicom e IPG redujeron 4.000 puestos de trabajo como resultado de la fusión, desde el 1 de octubre hasta diciembre.

La mayoría de estos recortes se realizarán este mes de diciembre. El portavoz de Omnicom afirmó que todos los despidos planificados relacionados con la fusión se completarán para finales de diciembre.
Las reducciones de personal realizadas por Omnicom e IPG están relacionadas con reestructuraciones y cambios organizativos antes del 1 de octubre, incluidos 3.200 empleos que IPG recortó en los primeros nueve meses del año.

Aproximadamente 8.000 empleados han abandonado, o abandonarán, la plantilla oficial después de que Omnicom e IPG desinviertan en algunas empresas y reduzcan la propiedad a una posición minoritaria en algunas otras, en cuyo caso los empleados de esas participaciones ya no estarán incluidos en la plantilla mundial.
Algunas de estas cesiones de participaciones y transferencias a propiedad minoritaria se completaron antes del cierre de la operación, pero otras están pendientes y se completarán en los próximos meses. La plantilla prevista de Omnicom es de 105.000 personas una vez finalizadas estas operaciones.