El material se publica, por primera vez, en formato de informe integrado, en el que se unen temas ambientales, sociales y de gobernanza con el desempeño financiero de la compañía.

El Informe Integrado de Sostenibilidad fue publicado de conformidad con las normas de la Global Reporting Initiative (GRI) y con la Orientación CPC 09 – Informe Integrado, auditado por la firma independiente KPMG. También incluye indicadores SASB (Sustainability Accounting Standards Board) para las industrias de Biotecnología y Farmacéutica.

“Nuestro informe integrado evidencia, de manera transparente, cómo la sostenibilidad está en el centro de las decisiones del negocio, alineada con los valores de la compañía y siendo fundamental para la generación de valor”, afirmó Maria del Pilar Muñoz, vicepresidenta de Sostenibilidad y Nuevos Negocios de Eurofarma.

Más que una rendición de cuentas anual para el mercado, los públicos de relacionamiento de Eurofarma y toda la sociedad, el documento evidencia la madurez de la organización al integrar la sostenibilidad a la estrategia de negocio, reuniendo de forma objetiva sus principales acciones, directrices y resultados, además de reflejar los desdoblamientos del modelo de gestión de la compañía, reforzando nuestra forma de Ser Eurofarma.

Al mismo tiempo, refuerza el compromiso de la compañía con el crecimiento sostenible, la transparencia y la construcción de relaciones sólidas con sus diferentes públicos, como colaboradores, socios, comunidad médica, inversionistas y la sociedad, con base en una evolución consistente, responsabilidad corporativa y, principalmente, en la ampliación del acceso a la salud y al bienestar para que todas las personas puedan vivir más y mejor.

Los principales aspectos destacados incluyen:

- Actualización de los temas materiales de acuerdo con las directrices de la GRI integrando nuevamente el concepto de Doble Materialidad (un enfoque que evalúa simultáneamente la generación de valor y los impactos de la compañía sobre la sociedad y el medio ambiente, así como la influencia de estos factores en el desempeño del negocio).

- 28 mdd invertidos en sostenibilidad, con expansión y consolidación de acciones en Brasil y América Latina.

- 127 mdd invertidos en innovación, dimensión fundamental del planeamiento estratégico para el crecimiento sostenible.

- 2.2 mil mdd de ingresos netos, con un crecimiento promedio del 16% en los últimos 15 años y un crecimiento del 42.5% en el EBITDA.

- Asociación con Novo Nordisk para el lanzamiento de dos nuevas marcas de semaglutida biológica original inyectable en Brasil, además de la adquisición de Dermage.

- Inauguración de la nueva planta en Montes Claros, que garantizará el futuro de la compañía para los próximos 50 años.

- Liderazgo consolidado en el retail en América Latina, así como liderazgo en prescripción médica en Brasil y liderazgo en Genéricos en Brasil y América Latina.

En México, las agendas ESG están impactando la atracción y retención de talento. El estudio Randstad Employer Brand Research 2025 encontró que el bienestar, la equidad y el ambiente laboral son factores decisivos para los trabajadores mexicanos. Siete de cada diez colaboradores califican positivamente a empresas con prácticas de equidad y bienestar.

En este contexto, compañías con agendas robustas de sostenibilidad, bienestar, acceso a la salud e impacto social, como Eurofarma México, fortalecen no solo su posicionamiento reputacional, sino también su capacidad de diferenciación frente a pacientes, autoridades, talento especializado e inversionistas, en una industria donde la sostenibilidad ya forma parte del núcleo estratégico del negocio farmacéutico.