Em fevereiro de 2026, o Programa EVE, um seminário inovador de liderança interempresarial criado pela Danone em 2010 e apoiado pelo Grupo L’Oréal, será realizado pela primeira vez na América Latina.

A Danone e o Grupo L’Oréal são parceiros-chave nesta iniciativa, que deriva de seu compromisso de longa data com o empoderamento feminino e a liderança inclusiva. Atualmente, o Grupo L’Oréal promove programas que abrem caminho, fortalecem a autoconfiança e criam oportunidades reais para mulheres em diferentes contextos. Por sua vez, a Danone, empresa comprometida com a saúde por meio da alimentação, é pioneira no desenvolvimento do programa globalmente.

A beleza quebra barreiras sociais e fortalece a dignidade. Em diversos contextos, as iniciativas sociais do Grupo L’Oréal têm demonstrado que o cuidado pessoal e estético pode ser uma ponte para a reintegração social e profissional. Um exemplo disso é o programa “Mulheres na Ciência”, desenvolvido em parceria com a UNESCO, que busca reconhecer a excelência de cientistas mulheres e inspirar jovens a seguirem carreiras em Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM). Atualmente, mais de 500 mulheres latino-americanas já foram reconhecidas.

Da mesma forma, o programa “Beleza para um Futuro Melhor” capacitou mais de 12.000 mulheres na região em penteados profissionais, fornecendo-lhes ferramentas para ingressar no mercado de trabalho; o “Stand Up”, uma iniciativa da L’Oréal Paris, capacitou mais de 240.000 pessoas na América Latina para intervirem com segurança em casos de assédio de rua; Enquanto isso, o programa “L’Oréal for Youth” oferece 25.000 oportunidades de emprego anualmente para jovens com menos de 30 anos.

Ao mesmo tempo, a Danone reafirma seu compromisso com a equidade e a inclusão, reconhecendo que a diversidade é uma fonte de inovação, crescimento e coesão social. Por meio de políticas inclusivas, alianças estratégicas e programas transformadores, a empresa promove um ambiente de trabalho onde todos possam se desenvolver plenamente, sem barreiras ou preconceitos.

Em linha com esse propósito, a Danone lançou o Programa EVE, uma iniciativa pioneira em empoderamento feminino e liderança inclusiva. Em parceria com o Grupo L’Oréal, ambas as empresas têm o orgulho de anunciar a primeira edição do Programa EVE Internacional na América Latina, que acontecerá em fevereiro de 2026, consolidando sua posição como líderes na promoção de culturas organizacionais mais equitativas e humanas.

Fundado em 2010, o EVE convida mulheres e homens a “ousarem ser eles mesmos” e transformarem seus ambientes de trabalho a partir de uma perspectiva mais consciente e inspiradora. O programa parte da convicção de que a diversidade de gênero nas equipes de gestão impulsiona o desempenho dos negócios. Seu objetivo é apoiar mulheres e homens em sua jornada de liderança, fornecendo-lhes ferramentas para superar barreiras, inspirar e se tornarem agentes de mudança em suas organizações.

Com o lema “Ouse ser você mesmo e liberte seu potencial”, o seminário oferece uma dinâmica única que combina sessões plenárias, workshops vivenciais e intercâmbios entre empresas. Essa metodologia permite que os participantes reflitam sobre seu estilo de liderança, ganhem confiança e aprimorem suas habilidades interpessoais, tudo em um ambiente que fomenta o diálogo e a colaboração.

Desde sua criação na França, o Programa Internacional EVE expandiu seu alcance para a Ásia, África e agora, pela primeira vez, para a América Latina, começando pelo México. Este ano, a iniciativa marcará um passo decisivo no fortalecimento da cultura de liderança inclusiva na região. O evento contará com a participação de executivos, gestores e jovens talentos, reafirmando seu compromisso com a construção de uma comunidade diversa e representativa.

Atualmente, mais de 6.800 mulheres e homens em todo o mundo já participaram dessa experiência, que promove uma liderança autêntica, consciente e inspiradora.

As sessões plenárias e os workshops são estruturados em torno de três temas:

1. Ouse ser você mesma, concentre-se, acredite em si mesma e mostre seus talentos. (Liderança Autêntica, Psicologia Positiva, Equilíbrio entre Vida Pessoal e Profissional e Resiliência).

2. Otimize seus relacionamentos com outras pessoas em sua vida profissional e pessoal. (Comunicação Não Violenta, Estereótipos, Inteligência Política e Storytelling).

3. Inspire-se por meio de experiências de liderança originais. (Depoimentos de mulheres líderes, sessões de networking, workshops energizantes para o corpo e a mente).

Além da Danone e do Grupo L’Oréal, o programa conta com o apoio de empresas globais de diferentes nacionalidades, como Orange, Caisse des Dépôts, SNCF e Crédit Agricole.

Para mais informaçao:

https://eveprogramme.com/en/eve-latin-america/

https://www.instagram.com/theeveprogram/