A aquisição implica em reduções de pessoal na empresa resultante da fusão, à medida que a Omnicom busca atingir uma meta de sinergia de custos de US$ 750 milhões. Wren enfatiza a importância de reter os melhores talentos de ambas as organizações. Um porta-voz da Omnicom acrescentou que a empresa espera superar essa meta de US$ 750 milhões.

Após a aquisição, a Omnicom espera ter 105.000 funcionários em todo o mundo (85% profissionais; 15% administrativos), disse Wren à Ad Age. Isso representa uma redução de aproximadamente 23.200 funcionários em comparação com a força de trabalho combinada das empresas, de 128.200 no final de 2024, de acordo com seus relatórios regulatórios 10-K.

A Omnicom e a IPG reduziram 4.000 postos de trabalho em decorrência da fusão, entre 1º de outubro e dezembro.

A maior parte desses cortes será realizada em dezembro. Um porta-voz da Omnicom afirmou que todas as demissões planejadas relacionadas à fusão serão concluídas até o final de dezembro.

As reduções de pessoal feitas pela Omnicom e pela IPG estão relacionadas a reestruturações e mudanças organizacionais anteriores a 1º de outubro, incluindo 3.200 postos de trabalho que a IPG cortou nos primeiros nove meses do ano.

Aproximadamente 8.000 funcionários deixaram ou deixarão a folha de pagamento oficial após a Omnicom e a IPG se desfazerem de participações em alguns negócios e reduzirem sua participação a uma participação minoritária em outros, caso em que os funcionários dessas participações não serão mais incluídos na folha de pagamento global.

Alguns desses desinvestimentos e transferências para participação minoritária foram concluídos antes do fechamento da transação, mas outros estão pendentes e serão concluídos nos próximos meses. A força de trabalho projetada da Omnicom é de 105.000 pessoas após a conclusão dessas operações.