Las personas buscan definirse y tener su propia identidad. Las diferencias nos complementan y nos enriquecen. En Pfizer trabajamos por la igualdad, poniendo el ejemplo por delante. Como parte de un proyecto corporativo, en Pfizer se desarrolló un programa de comunicación interna que difundiera entre los colegas la cultura de la no discriminación, a través de aplicaciones visuales enfocadas en la construcción de un espacio respetuoso, libre de discriminación y que valora la diversidad. Una campaña de comunicación iconográfica, con la que nuestro público pudiera identificarse, enfocada en la riqueza que aportan las diferencias de ideas y opiniones, fortaleciendo un estilo de vida y una cultura del respeto. Con el concepto “Ya no más, celebremos las diferencias”, invitamos a todos nuestros Colegas a recordar la importancia de ser diferentes.