El objetivo de esta campaña es promover la utilización de un nuevo sistema de gestión en el área de recursos humanos.

Para lo cual se creó el concepto “myHR” que genere sensación de pertenencia para todos y cada uno de los colaboradores de Astéllas Pharma.

Este concepto siempre utilizó un call to action promoviendo el sitio web interno del nuevo sistema.

Con el fin de promover MyHR, se realizó un evento interno de lanzamiento. Además, se generó el diseño de logotipo de Acceso, una acción que logró extrapolarse a nivel mundial, siendo el nuevo logotipo de identificación de toda el área de Acceso, que acompaña a MyHR Astellas en el mundo.

Para lograr la recordación entre los colaboradores, se utilizaron diferentes materiales promocionales de uso cotidiano, para tener siempre presente a MyHR.